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东莞物流总监/经理/主管个人简历模板

基本情况.
姓名:王先生 编号:1780552 中国俊才网简历
证件:身份证,41130319*********7X 出生年月:1984年04月26日
性别: 婚姻状况:已婚
户籍:河南 南阳 现所在地:广东 广州番禺
身高:173CM 体重:74Kg
民  族:汉族 工作经验:18年 0月
求职意向
意向岗位: 物流总监/经理/主管 物控部经理 物料主管/专员
工作性质:全职
发展方向:物流总监
要求地区:东莞 , 深圳 , 广州市
月薪要求:面议
食宿要求:无
教育经历
1999年09月~2002年09月 湖北省江汉石油学院 财务会计 大专 
语言能力
普通话(熟练)
粤语(一般) 能听
技能专长
职称:中级
计算机级别:中级
计算机能力:办公室软件操作,Excel,金蝶K3,ERP,SAP
兴趣/爱好:篮球,团体旅游/拓展,文学
其它能力:
工作经历
广州*********公司
职位名称:物流部长
公司行业:
公司性质:
公司规模:
公司描述:
工作描述:1、主持并管理仓储物流部门日常运作,确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率; 3、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库正规化; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 6、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程; 7、根据实时的配送情况,对仓库存货进行有序放置,保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗及8S等工作。 8、对仓库人员进行协调和管理,确保仓库日常管理及流程正常进行。 9、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10、按要求对仓管、叉车司机、文员等各岗位人员进行培训和绩效考核。 11、完成上级领导安排的其他工作任务!
广州*********公司
职位名称:仓库经理
公司行业:印刷·包装·造纸
公司性质:股份制
公司规模:1000人以上
公司描述:
工作描述:1、全面统筹管理储运部事务,持续完善部门的管理制度流程。   2、 执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,仓库团队管理、人员的培训及培养。 3、统筹仓储、配送、物流车队管理工作,负责组织架构的搭建优化,不断完善作业流程。   4、有效配合公司整体业务运作需求,监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。   5、编写和制订月度/年度工作总结和月/年度工作计划,并逐步推进落实。   6、 研析仓库空间、设备、人力与商品销售型态,拟订完善之物料质量管控办法与作业程序。   7、 设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。   8、 运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。   9 、 与人事单位配合,有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质。   10、 将本单位工作,按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合。   11、 依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
广东*********公司
职位名称:物流仓库主任
公司行业:家电·电器
公司性质:股份制
公司规模:1000人以上
公司描述:物流中心仓库,面积19000多平方,仓库总人数110多人,仓库存放量18000多卡板位,接收公司6个生产基地共计2500多种产品。
工作描述:1,全面负责物流中心仓库人员岗位招聘以及岗前培训,与辞职人员沟通协调,健全人员离职资料及数据。 2,部门人员考勤制度规范,请假流程制定与实施。 3,及时宣传企业文化,部门规章制度的制定与推进,奖罚制度的完善,工伤事故的及时处理与报备 4,物流中心固定资产的管理及报备,特殊设备(平位叉车、高位叉车、托盘叉车)保养操作规程培训及作业过程中指导监控。 5,仓库收发存工作流程制定与规范,对各个岗位(仓管员、协管员、仓库组长、装卸员、收发员、收发组长、账务文员、账务组长)岗位职责的制定与实施。 6,配合公司总部对物流中心6S工作和安全生产检查的推进与落实。 7,统筹并组织仓库盘点工作,监督盘点情况并对盘点结果进行跟进处理。 8,监督并督促仓库产品摆放合理安全,遵循:物以类聚/三账合一/先进先出/货单同行等原则,优化人员结构及人员分工。 9,处理员工纠纷,了解员工想法以及解决工作中遇到的困难,打造更有凝聚力优秀团队。110,对物流车队做好日常安排,配送线路、运输安全等协同管理。 11,及时完成上级领导安排的其他任务。
广州*********公司
职位名称:仓库主管
公司行业:五金·模具·金属制品
公司性质:民营企业
公司规模:500-999人
公司描述:公司行业:五金·模具·金属制品 公司性质:民营企业 公司规模:500-999人
工作描述:A.负责仓库整体的统筹和运作,规范物料存储区合理性(待检区、不良品区、呆滞区、备料区等) B.制定并规范仓库的收发存流程,确保仓库工作流程规范合理高效! C.定期组织仓库人员对库存进行盘点,并对盘成结果进行跟进处理!确保账务卡一致性,更好的服务于生产、销售! D.仓库进出仓单据/部门工作单据的审核签收、现场督导与5S管理、目视管理等! E.积极配合采购、生产、销售供应过程中出现的异常问题,能快速合理处理! F.对仓库呆滞物料/不良品的处理以及跟进,节约公司成本,合理运用存储空间! G.仓库人员日常管理、人员工作安排督导、绩效考核、技能培训、建立合理的奖罚制度等! H.部门早会、周例会、安全生产会议的组织与宣导等! I.部门月工作总结与计划的制定与落实,并及时向公司领导汇报进度情况。 J.完成上级领导交办的其它工作任务!
广州*********公司
职位名称:仓库主管
公司行业:陶瓷·建材
公司性质:外资企业
公司规模:100-499人
公司描述:公司行业:陶瓷·建材 公司性质:外资企业 公司规模:100-499人
工作描述:1、统筹公司材料仓、五金仓、成品仓的日常工作、仓库整体规划! 2、对仓库物料收发/存储、成品出货,制定并完善工作流程,并进行有效督导与监控。 3、仓库7S管理的推进、实施,以及成效的管控! 4、定期组织人员完成仓库的盘点任务,以确保仓库的账务准确性! 5、仓库人员日常工作协调与安排,绩效考核制定与落实、部门员工的技能培训、部门会议的主持等! 6、积极配合公司部门例会所发生的异常问题,并提出改善方法、实施! 7、参加公司ISO体系管理与认证工作,月工作计划、月工作总结的制定与汇报! 8、部门工作文件审核与签收以及异常问题快速、合理解决! 9、及时处理上级交代的其它工作事项。
自我评价
熟精通仓储物流工作流程,对收-存-发管理环节经验丰富,熟悉TS16949质量、ISO14001环境、IS09001质量管理体系等,熟练操作ERP,SAP,金碟K3等仓库系统! 尽职尽责,有一定的抗压能力和沟通协调能力! C1驾驶证及机动叉车驾驶
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