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基本情况. |
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姓名：卢先生 |
编号：200399736 |
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证件：身份证，42120219*********50 |
出生年月：1978年05月13日 |
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性别：男 |
婚姻状况：已婚 |
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户籍：湖北 咸宁 |
现所在地：广东 广州南沙
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身高：168CM |
体重：60Kg |
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民 族：汉族 |
工作经验：15年 0月 |
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求职意向 |
| 意向岗位： 部门主管 |
| 工作性质：全职 |
| 发展方向：广州、番禺 |
| 要求地区：广州番禺 , 东莞 , 深圳 |
| 月薪要求：15000以上 |
| 食宿要求： |
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教育经历 |
2007年09月～2009年07月 广州市番禺区电视大学 工商管理类（物流管理专业） 大专
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| 技能专长 | | 职称：中级 | | 计算机级别：中级 | | 计算机能力：熟悉仓库管理软件及办公软件的使用。 | | 兴趣/爱好：羽毛球、桌球、看电影 | | 其它能力：熟悉日资企业的管理模式,熟悉生产计划.有一定的物流知识,能独立管理仓库,能很快的隔入到新的工作环境中，有着多年外企仓库管理及现场管理经验，有良好的沟通技巧及协调能力，有优秀的管理才能，且有责任感。曾接受ISO14001、OHSAS18001的专业培训。熟悉ISO14001运作模式，熟练电脑操作。 | |
| 工作经历 | | 【广州*********公司】
职位名称：仓库主管
公司行业：电子·微电子
公司性质：外资企业
公司规模：100-499人
公司描述：公司建于2005年9月，总投资500多万美元，生产场地15000多平方米，现有员工600多人，月生产软性电路板产品10000平方米以上。产品广泛应用于移动通信、便携电脑、数码摄像、光电仪器仪表、医疗器材，汽车、工业仪器、航空航天以及VCD、LCD液晶显示等领域。
广州安费诺诚信软性电路有限公司已全面通过ISO9001:2000质量管理体系认证，ISO14000:2004环境管理体系认证；FP
工作描述：1、 统筹安排仓库日常收货、发货、盘点、出货运输和账务处理工作。制定部门工作计划及预算。
2.、对仓库产品进行定位管理。主持仓库物料定期盘点，做好帐、卡、物三相符，保证帐目的日清月结。库存的控制、管理和分析，及时督导仓管员完成物料的申购工作。
3、制定仓库物品的管理制度及各类文件；不断完善和梳理工作流程。
4、定期汇报过期物料及呆滞物料给相关部门，提出处理意见并协同财务进行处理。按月给出存货Aging给相关部门，对库存的合理化提出合适建议。
5、开展技能培训与素质教育，确保工作有序进行；评估下级工作绩效，并提出工作改进意见；
6、对仓库异常情况及突发事件进行及时汇报，并妥善处理；监督、指导员工的工作情况，对违规、违纪现象进行及时纠正，并作出相关处理；
7、负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题；
8、及时完成上级领导安排的其他工作。 | | 【广州*********机厂】
职位名称：仓库主管
公司行业：电子·微电子
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：外商独资企业，复印机及投影仪用光源系统。
工作描述：负责本部门各岗位人员日常工作的安排与绩效考核，对下属进行有计划的培训督导，执行部门的“5S”活动；根据公司销售计划制定本部门的月生产计划和仓储面积的调整；主持部门的日常会议；对外事务的联系，部门之间的沟通工作。制定本部门的管理手则及导入“职安”管理的推进工作。负责与营业及客户之间的沟通,定期对客户的需求进行调查，提高客户满意度。 | | 【番禺*********公司】
职位名称：仓库主管
公司行业：玩具·工艺品
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：外商独资企业。来料加工。
工作描述：任职仓库主管，负责对本部门各岗位人员日常工作的安排与绩效考核，对下属进行有计划的培训督导，执行部门的“5S”活动；根据公司目标制定本部门的月生产计划和年度发展计划；主持部门的日常会议；对外事务的联系，部门之间的沟通工作等。 | | 【番禺*********公司】
职位名称：仓库领班
公司行业：服装·纺织
公司性质：民营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：民营企业，纺织，漂染。
工作描述：主要负责对仓库物料信息做分析，如物料库存数量分析（是否超储或者短缺，物料占用资金分析，物料来源和去向分析等），协助主管管理仓库，承上启下。 | | |
| 自我评价 | | 本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和激情,有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。
本人有多年外企工作经验，4年日资企业工作经验。5年美资企业工作经验。有10年以上的现场主管经验，熟悉仓储及物流管理，熟悉进料加工流程，熟悉海关监管物料管理。针对公司规定制定仓储及物流作业指引。梳理部门流程，总结工作方法，从而提高工作效率。培养、训练和激励所属员工。能很快的融入到新的工作环境，极强的沟通及协调能力。善于领导团队作业，有丰富的现场管理技巧和经验。 |
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