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　　深圳地区是一个经济发达且高消费的城市，对于很多的外来工而言，高的消费对于收入较低的工薪层次，外出消费已不太现实。多方面因素，深圳拟行工资协商一事，平均工资将升至两千元，详情如下：

　　针对深圳市政府日前发布《深圳经济特区集体协商条例(更改草案征求意见稿)》，当中包括拟规定每年可以就加薪进行多次集体协商。中华厂商会负责人对此表示，新条例将超出深圳许多港资厂商的承受范围，或会引发新一轮的港商搬迁潮。

　　平均工资或升至2千元

　　根据深圳市该新条例规定，如果半数以上职工的工资不到市平均水平的一半，职工就可以要求集体协商。深圳所有行业劳动者的平均工资为每月约3,900元(人民币，下同)，该新条例可能令基本工资水平升至近2,000元。

　　香港中华总商会理事、香港新兴集团主席何广健表示，该条例出台的时机不成熟，势加重港资劳动密集型企业如手袋、服装、制鞋和玩具等负担，并容易引发劳资矛盾。不过，何广健旗下公司的产品近年已从传统塑胶升级为环保塑胶，并提高自动化设备程度，加上员工平均工资达2,000元，故他认为该条例对其影响不大。

　　日企代表盼重新考虑

　　此外，该新条例也引起日资企业的忧虑，日本贸易振兴机构广州事务所已向深圳市政府提交意见书，希望该市能重新考虑他们的承受力度。当前许多以制造业为主的中小型日企平均工资每月为1,100元至1,500元，如果要达到深圳市平均水平的一半(1,950元)，平均工资涨幅将逾70%。

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