深圳人才网>>深圳资讯>>深圳资讯
深圳拟行工资协商一事
作者:zpp 来源: 阅读次数:5917次 发布日期:2010年9月08日

  深圳地区是一个经济发达且高消费的城市,对于很多的外来工而言,高的消费对于收入较低的工薪层次,外出消费已不太现实。多方面因素,深圳拟行工资协商一事,平均工资将升至两千元,详情如下:

  针对深圳市政府日前发布《深圳经济特区集体协商条例(更改草案征求意见稿)》,当中包括拟规定每年可以就加薪进行多次集体协商。中华厂商会负责人对此表示,新条例将超出深圳许多港资厂商的承受范围,或会引发新一轮的港商搬迁潮。

  平均工资或升至2千元

  根据深圳市该新条例规定,如果半数以上职工的工资不到市平均水平的一半,职工就可以要求集体协商。深圳所有行业劳动者的平均工资为每月约3,900元(人民币,下同),该新条例可能令基本工资水平升至近2,000元。

  香港中华总商会理事、香港新兴集团主席何广健表示,该条例出台的时机不成熟,势加重港资劳动密集型企业如手袋、服装、制鞋和玩具等负担,并容易引发劳资矛盾。不过,何广健旗下公司的产品近年已从传统塑胶升级为环保塑胶,并提高自动化设备程度,加上员工平均工资达2,000元,故他认为该条例对其影响不大。

  日企代表盼重新考虑

  此外,该新条例也引起日资企业的忧虑,日本贸易振兴机构广州事务所已向深圳市政府提交意见书,希望该市能重新考虑他们的承受力度。当前许多以制造业为主的中小型日企平均工资每月为1,100元至1,500元,如果要达到深圳市平均水平的一半(1,950元),平均工资涨幅将逾70%。

  接下来的深圳资讯是:深圳楼市量价齐升现呈现回暖态势  深圳特区送市民多项大礼
 

(信息收集:深圳人才网)   
相关资讯
Copyright© 2000-2011. Goodjob.cn® All rights reserved. 深圳俊才网® 版权所有
深圳人才网专注深圳人才,服务深圳企业,致力于打造一个资源丰富的深圳人才招聘网
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
经营许可证编号: 粤B2-20050466