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　　招聘专员的工作，很多人一目了然，就是以负责公司内部人员的招聘工作为主。以下几点详细的招聘专员岗位职责，可供参考。
　　
　　1、全面负责公司内部的人员招聘工作。
　　
　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　
　　3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
　　
　　4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
　　
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