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招聘专员工作职责
作者:1106 来源: 阅读次数:14636次 发布日期:2013年11月19日

  根据公司的用工需求,根据公司的人力资源规划,招聘专员都负责着哪些上级布置的任务呢?以下深圳人才网整理的招聘专员工作职责的资料,仅供参考。
  
  1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
  
  2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
  
  3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
  
  4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
  
  5.协助部门经理,组织开展招聘工作;
  
  6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
  
  7.完成直接上级交办的其他工作。
  
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(信息收集:深圳人才网)   
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