职位描述:
1、根据公司业务发展需求,通过各种有效招聘渠道,解决人才需求问题,对部门招聘结果...
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业,三年以上行政人事管理工作经验;
2、具备良...
岗位职责:
1、全面负责、主持园区内日常事务管理,确保企业良好的经营运作发展。
2、负责制定...
行政经理:1名
任职资格:
1、大专以上学历,行政或人力资源管理专业,三年以上人事行政主管...
岗位职责:
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合...
公司福利: 社保五险 带薪年假 绩效奖金 年终奖,单休( 7.5小时,晚上不加班)
岗位...
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资...
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理,这包括根据公司业务发展需求及时制定或调...
人力资源经理岗位职责:
1、负责公司人力资源管理,建立公司绩效考核管理体系,公司培训管理体系...
岗位要求:
1、大专(含)以上学历,人力资源、法律专业优先考虑;
2、年龄25岁-40岁,性格开...
岗位职责:
岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核...
请您给我一分钟倾听我们的声音:邦杰科技在中国动漫游戏行业中最具发展潜力的一家企业,当前...
请您给我一分钟倾听我们的声音:邦杰科技在中国动漫游戏行业中最具发展潜力的一家企业,当...
工作内容:
1、根据公司目前的情况,梳理出本部门各方面是否完善,据此分析后在30天内能有落地的...