企业招聘要求
1、大专以上学历,20-40岁。 2、熟练使用电脑办公软件。 3、主要负责公司各类电脑文档的编号、...
工作描述: 人事工作: 1.制定人才需求计划进行招聘工作; 2.负责招聘信息的发布、邀请、人事登...
【工作职责】 1. 负责准备和整理公司业务项目的投标文件; 2. 协助团队进行投标流程,包括文件...
岗位职责: 1、负责公司员工的入离职手续办理,员工档案的保管; 2、员工考勤统计;办公用品...
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1、熟悉办公软件,负责日常来访客人的接待和登记工作,大方得体,礼貌待人; 2、负责前台电话的...
1、日常行政事务管理:包括接待来访者、处理邮件、电话接听、文件归档等. 2、会议组织与协调:负...
任职要求: 1、中专以上学历,身高1.6米以上,五官端正,形象气质良好,普通话标准,亲和力强;...
人事招聘专员 1名 要求:女性,大专文凭,25岁以上,善于协调和与人沟通. 待遇:3000+提成,5...
1、 负责组织实施招聘、培训、劳动关系、办公环境管理、员工活动、考勤制度执行等人事行政工作;...
1、负责公司销售部人员的招聘工作; 2、负责发布职位需要,收集、筛选简历并邀约面试; 3、维护...
任职要求: 1、高中以上学历,有一年以上销售或人事或客服经验者优先; 2、语言表达流畅、语言...
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